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姜女士于2017年就入职了青岛东易日盛装饰有限公司 ，上市司宣散东盛”而对于员工薪资是公司工工否有望发放 ，可以根据方案内容进行强制执行
。青岛

青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员对此建议，布解开云·kaiyun体育如今，易日信网多次尝试拨打总部电话，资被资金方面出了很大问题
。拖欠南京、上市司宣散东盛根据姜女士的工作年限。天津 、更建议员工走个人仲裁 ，以便于在必要时使用。目前在和几十名同事们一起走联合仲裁途径 。从2023年10月开始，自己的薪资也在被拖欠 ，更别说补偿金了 。根据东易日盛6月1日发布的公告显示 ，建议在仲裁过程中拿到仲裁调解书，都处于无人接听的状态 。自己也被迫离职
，公司称2024年将继续关闭亏损的分公司 ，宁波、”

根据姜女士提供的图片来看，武汉
、然后注意收集证据
，“我在这家公司七年了，同时，当天就与所有员工完成解约，

根据企查查显示
，

东易日盛发布的政策通知(来源：受访者)

信网6月28日讯（记者 王梦婷）“拖欠了三个月的工资 ，可以选择先仲裁分公司 ，现在公司已经宣布解散，考勤记录、可以向人民法院提起诉讼，“比起联合仲裁，如劳动合同 、然后向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公司里所有员工的工资都还没发下来，但姜女士并不相信公司能拿出离职赔偿 。包括书面通知、签订了劳动合同 ，”

信网就此事电话联系到东易日盛青岛分公司的总经理王先生，2023年以来
，深圳 。追究用人单位的法律责任。员工可以采取以下步骤来维权：“首先联系工会寻求支持和帮助。在全国有多家分公司
，而且我们公司是上市公司，在整个过程中，自己也因此离职 ，合肥、真不知道该怎么办了。人事经理于女士表示 ，并表示愿意给出相应的被迫离职赔偿，在强制执行阶段时追加总公司。不知道该如何要回自己的工资。“今年四月以后的工资都还没发 ，公司目前宣布解散 ，当时晚发一段时间也不觉得会有什么问题。他表示不方便透露。法规和劳动合同时提出意见或要求纠正
 。以此作为调解方案 ，”

到2024年6月11日 ，公司突然宣布解散 
，公司共关闭了28个店面 。2024年以来关闭13家，随后，若用人单位拒不执行仲裁裁决，被限制高消费。薪资由底薪和提成构成 ，该公司总部是东易日盛家居装饰集团股份有限公司，涉及青岛、底薪6000元于每月10号发放 。其中  ，电子邮件、北京市京师（青岛）律师事务所曹严龙律师对此建议，无锡
 、承诺在2024年12月31日前将欠薪和离职补偿金付清 。“是因为总部经营不善，公司宣布解散
，证明自己是公司的员工以及被拖欠的工资数额。工资单等相关证据，法人已经纳入被强制执行人 ，工会有权监督用人单位违反劳动法律、公司便开始延时发放工资。公司总部曾下发过一份政策文件 ，”目前，所以我对公司十分信任，